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北京榮衣坊服裝有限公司 |
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地址:北京市大興區(qū)舊宮鎮(zhèn)南小街工業(yè)區(qū) |
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電話:010-67969882 |
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傳真:010-67969882 |
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手機: 13681558362
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工作服的作用。。 |
工作服的作用
日常我們都知道,有點規(guī)模的單位員工工作的時候要穿工作服,那么工作服有什么功
能呢? 總的來說工作服的基本功能有下列5種。
1.衛(wèi)生 健康的工作環(huán)境
工作服面料的吸濕性、吸水性、保溫性、通氣性、含氣性、導熱性、抗熱輻射性、防
水性、耐汗性等性能來實現(xiàn)的。保護人體不受外界和內(nèi)部的污染。塵土、煤煙、工業(yè)氣體及
其粉塵等,這就要求工作服具有防止這些東西侵入到皮膚的功能。如果侵入了,玷污了皮
膚,則要求容易洗除。在特定的環(huán)境下,工作服還應具有防護機械性外力和有害藥品、射線
等的危害。 2.保護 和諧的工作空間
工作服能避免人體皮膚的保潔、防污染、防護身體免遭機械外傷和有害化學藥物、熱輻
射燒傷等。從保護人體的角度來說,工作服是外殼護甲。工作服的保護性主要表現(xiàn)在兩方
面:一是護膚保潔特性,包括防護性、耐洗滌性、防菌防霉性等;二是護體防傷害特性,主
要表現(xiàn)在工作服的彈性、強韌性、柔軟性、耐化學藥物性、耐熱性等。
舒適 提高工作效率
合適的工作服,人們穿著時才會感到舒適,有利于提高工作效率,減輕疲勞程度。
3.美飾 樹立企業(yè)形象
工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面,形成服裝的美感。達到恰到
好處的協(xié)調(diào)和適中,給人以美感。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個人
性格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象,工作服
代表了企業(yè)對社會公眾的一種“禮貌”-對人的敬重。
4.統(tǒng)一 提高企業(yè)凝聚力
一個企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當企
業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企
業(yè)的向心力。好的工作服一個側面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關心。
5.標志 創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化.
其一工作服也能反映員工的精神風貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。
其二,設計獨特的工作服,還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)
健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等。通過服裝的顏色和款式來表
明穿著者的身份或所從事的工作性質(zhì)。
服裝的標志性一直作為服裝的一種重要功能而存在著,反映了穿著者的身份和所從事工
作的性質(zhì),如元帥服、海關服、軍服、鐵道服、郵政服、警察服、稅務服、護士服等。標志
作為價值觀念的體現(xiàn)。通過工作服的傳媒作用,企業(yè)的無形價值觀在潛移默化中造無形于有
形,產(chǎn)生積極影響。工作服是企業(yè)樹立社會形象的重要載體。企業(yè)經(jīng)營的高級階段是文化經(jīng)
營。文化經(jīng)營第一步是形象經(jīng)營。鮮明的企業(yè)工作服是獲得社會公眾認同的感官利器,可以
幫助企業(yè)吸引公共注意力,從而將注意力資源轉化為企業(yè)財富。
通過工作服,一定程度上,人們可以讀出企業(yè)信譽、服務質(zhì)量等方面的信息。因此,工
作服是企業(yè)標識形象的戰(zhàn)略先導,把企業(yè)及產(chǎn)品、勞務形象中的個性與特點有效地傳遞給一
切可以接受該信息的公眾,使社會通過工作服的信息傳遞增強對企業(yè)的情感認同。 |
工作服的作用
日常我們都知道,有點規(guī)模的單位員工工作的時候要穿工作服,那么工作服有什么功
能呢? 總的來說工作服的基本功能有下列5種。
1.衛(wèi)生 健康的工作環(huán)境
工作服面料的吸濕性、吸水性、保溫性、通氣性、含氣性、導熱性、抗熱輻射性、防
水性、耐汗性等性能來實現(xiàn)的。保護人體不受外界和內(nèi)部的污染。塵土、煤煙、工業(yè)氣體及
其粉塵等,這就要求工作服具有防止這些東西侵入到皮膚的功能。如果侵入了,玷污了皮
膚,則要求容易洗除。在特定的環(huán)境下,工作服還應具有防護機械性外力和有害藥品、射線
等的危害。 2.保護 和諧的工作空間
工作服能避免人體皮膚的保潔、防污染、防護身體免遭機械外傷和有害化學藥物、熱輻
射燒傷等。從保護人體的角度來說,工作服是外殼護甲。工作服的保護性主要表現(xiàn)在兩方
面:一是護膚保潔特性,包括防護性、耐洗滌性、防菌防霉性等;二是護體防傷害特性,主
要表現(xiàn)在工作服的彈性、強韌性、柔軟性、耐化學藥物性、耐熱性等。
舒適 提高工作效率
合適的工作服,人們穿著時才會感到舒適,有利于提高工作效率,減輕疲勞程度。
3.美飾 樹立企業(yè)形象
工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面,形成服裝的美感。達到恰到
好處的協(xié)調(diào)和適中,給人以美感。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個人
性格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象,工作服
代表了企業(yè)對社會公眾的一種“禮貌”-對人的敬重。
4.統(tǒng)一 提高企業(yè)凝聚力
一個企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當企
業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企
業(yè)的向心力。好的工作服一個側面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關心。
5.標志 創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化.
其一工作服也能反映員工的精神風貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。
其二,設計獨特的工作服,還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)
健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等。通過服裝的顏色和款式來表
明穿著者的身份或所從事的工作性質(zhì)。
服裝的標志性一直作為服裝的一種重要功能而存在著,反映了穿著者的身份和所從事工
作的性質(zhì),如元帥服、海關服、軍服、鐵道服、郵政服、警察服、稅務服、護士服等。標志
作為價值觀念的體現(xiàn)。通過工作服的傳媒作用,企業(yè)的無形價值觀在潛移默化中造無形于有
形,產(chǎn)生積極影響。工作服是企業(yè)樹立社會形象的重要載體。企業(yè)經(jīng)營的高級階段是文化經(jīng)
營。文化經(jīng)營第一步是形象經(jīng)營。鮮明的企業(yè)工作服是獲得社會公眾認同的感官利器,可以
幫助企業(yè)吸引公共注意力,從而將注意力資源轉化為企業(yè)財富。
通過工作服,一定程度上,人們可以讀出企業(yè)信譽、服務質(zhì)量等方面的信息。因此,工
作服是企業(yè)標識形象的戰(zhàn)略先導,把企業(yè)及產(chǎn)品、勞務形象中的個性與特點有效地傳遞給一
切可以接受該信息的公眾,使社會通過工作服的信息傳遞增強對企業(yè)的情感認同。 | |
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